چهل‌وهشتمین جلسه «کمیته بهره‌وری و تحول سازمانی» امروز (شنبه ۱۷ آبان ۱۴۰۴) با حضور نمایندگان شرکت پالایش گاز شهید هاشمی‌نژاد، شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، شرکت بهره‌برداری نفت و گاز شرق، شرکت توزیع نیروی برق مشهد، منطقه چهار عملیات انتقال گاز، شرکت آب و فاضلاب مشهد، شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی، شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی، شرکت پخش فرآورده‌های نفتی خراسان رضوی، سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان خراسان رضوی و شرکت گاز استان خراسان رضوی در محل خانه هم‌افزایی انرژی و آب خراسان رضوی برگزار شد.
در بخش نخست نشست، دستور جلسه «ارائه پیرامون مدیریت ریسک فرآیندهای پیمان‌سپاری و برون‌سپاری» انجام شد. مدیریت ریسک در حوزه پیمان‌سپاری و برون‌سپاری از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است؛ حسب بررسی‌ها، شناسایی و کنترل ریسک‌های پیمانی می‌تواند از افزایش هزینه‌ها، تأخیر در پروژه‌ها و انحراف از اهداف جلوگیری کند.
در استان خراسان رضوی که دستگاه‌های متعددی با پیمان‌های بزرگ زیربنایی فعالیت می‌کنند، اجرای سازوکارهای مدیریت ریسک می‌تواند تضمینی برای بهینه‌سازی منابع، ارتقای کیفیت انجام و کاهش تلفات زمانی باشد. تصمیم بر این شد که چالش‌ها و راهکارهای مطرح‌شده در نشست، برای بررسی بیشتر در تعامل با سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان پیگیری شود.
سپس موضوع «اصلاح نظام اداری» که به‌واسطه ابلاغیه سازمان اداری و استخدامی کشور مطرح شده بود، مورد بحث قرار گرفت. اصلاح نظام اداری یکی از زیرساخت‌های کلیدی برای تحقق توسعه و افزایش کارآمدی دستگاه‌های اجرایی به شمار می‌رود؛ مطالعات نشان می‌دهد که نظام اداری کارآمد عامل تعیین‌کننده‌ای در میزان تحقق سیاست‌های توسعه‌ای کشورهاست.
در خراسان رضوی، با توجه به تنوع بالا و گستردگی نهادهای اجرایی و پروژه‌های توسعه‌ای، هم‌افزایی و اشتراک دانش بین دستگاه‌ها می‌تواند به کاهش موازی‌کاری، افزایش شفافیت و ارتقای سرعت خدمت‌رسانی منجر شود. مقرر گردید مدل پیشنهادی اصلاح نظام اداری که در جلسه ارائه شد، با همکاری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان، جهت اجرا در سطح استان نهایی شود.
