پنجشنبه 24 مهر 1404
Search

هوش مصنوعی و دولت هوشمند محور نشست بهره‌وری و تحول سازمانی در مشهد

1_ در ابتدای جلسه، خانم دکتر کیمیایی رئیس کمیسیون هوش مصنوعی نظام صنفی رایانه‌ای خراسان رضوی، به ارائه راهکارها و چارچوب‌های همکاری با شرکت‌های دولتی برای توسعه پروژه‌های هوش مصنوعی پرداختند. دولت هوشمند؛ پایان جزیره‌ای بودن ادارات کیمیایی: نقشه راه دولت هوشمند در اسفند 1403 توسط شورای عالی اداری تصویب شده و این سند تمام ادارات را ملزم کرده تا به سمت هوشمندسازی حرکت کنند و پشتوانه قانونی آن، سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری است. از کلیدی‌ترین الزامات این نقشه راه، ارائه خدمات یکپارچه به شهروندان است. نمونه موفق این یکپارچگی، استفاده از کد ملی به عنوان شناسه واحد است که منجر به کاهش کلاهبرداری و افزایش کارایی در سیستم‌ها شده است. وزارت ارتباطات و سازمان فناوری اطلاعات نقش محوری در اجرای این نقشه راه و رفع معضل عمل کردن جزیره‌ای ادارات دارند. بخشنامه حکمرانی داده که در اردیبهشت 1404 ابلاغ شد، مکمل این طرح است و بر مالکیت داده، ایجاد کاتالوگ داده‌ای، مدیریت کیفیت و اشتراک‌گذاری امن داده‌ها تأکید دارد. همه دستگاه‌های اجرایی مشمول این بخشنامه هستند و باید کمیته‌های حکمرانی داده تشکیل دهند. نظام صنفی رایانه‌ای استان با دارا بودن بیش از 1000 عضو حقیقی و حقوقی، می‌تواند به‌عنوان نماینده بخش خصوصی، در تسهیل همکاری‌ها، ارزیابی صلاحیت پیمانکاران، ایجاد کنسرسیوم‌های تخصصی و ارائه مشاوره به دستگاه‌های دولتی عمل کند. مدل پیشنهادی، انعقاد تفاهم‌نامه‌های سه‌جانبه بین دولت، بخش خصوصی و نظام صنفی برای اجرای پروژه‌ها با در نظر گرفتن استانداردها و شاخص‌های ارزیابی دقیق است. 2_ در ادامه، بحث و تبادل‌نظر درباره ارائه ایشان با پاسخگویی آقای دکتر کامیار رئیس هیئت‌مدیره نظام صنفی رایانه‌ای خراسان رضوی، انجام شد. هوش مصنوعی با اعتبار مالیاتی جان می‌گیرد کامیار : تمرکز اصلی ما بر استفاده از «اعتبار مالیاتی» به عنوان یک راهکار نوین و کلیدی برای تأمین مالی پروژه‌های هوش مصنوعی است. این مکانیسم به شرکت‌ها و سازمان‌ها این امکان را می‌دهد تا به جای پرداخت نقدی مستقیم، از محل بدهی مالیاتی خود، پروژه‌های نوآورانه را اجرا و سرمایه‌گذاری کنند. این روش نه تنها منابع مالی لازم را بدون خروج آنها از استان فراهم می‌کند، بلکه با تبدیل هزینه مالیات به یک دارایی ملموس (مانند یک پروژه اجراشده)، به پیشرفت فناوری در منطقه کمک می‌کند. سازمان نظام صنفی رایانه‌ای می‌تواند با برگزاری رویدادها، نیازمندی‌های سازمان‌ها را به شرکت‌های عضو منتقل و توانمندی‌های آنها را معرفی کند. همچنین، استفاده از مراکز داده امن سازمان فناوری اطلاعات به‌صورت مشترک، می‌تواند هزینه‌های زیرساختی و چالش‌های امنیتی را کاهش دهد. 3_ در پایان، آقای دهقان پور، مدیرعامل مرکز مشاوره و کارآفرینی فرتاک، به ارائه مطلبی در مورد نقش ابزارهای هوشمند در تشخیص صلاحیت حرفه‌ای شغلی پرداختند و در ادامه بحث و تبادل‌نظر درباره این ارائه صورت گرفت. تشخیص مسیر شغلی با تست‌های عملکردی نوین دهقان پور: شرکت فرتاک با استفاده از ابزارهای هوشمند و بازی‌های تعاملی، ارزیابی دقیق و عینی‌ از افراد در حوزه‌های شخصیتی، شناختی و مهارتی ارائه می‌دهد. این سیستم که در دانشگاه فردوسی مشهد توسعه پیدا کرده، با انجام تست‌های عملکردی طی 1.5 تا 3 ساعت، از تقلب جلوگیری کرده و نتایج کمی و کیفی را در قالب گزارش‌های تحلیلی 60 صفحه‌ای به کارفرما تحویل می‌دهد. خروجی این ارزیابی شامل تشخیص نقاط قوت و ضعف، پیشنهاد مسیر شغلی، گواهی صلاحیت حرفه‌ای و راهکارهای توانمندسازی است. دقت و سرعت بالا، قابلیت به‌روزرسانی و ارائه تحلیل‌های مبتنی بر داده از مزایای کلیدی این سامانه است که آن را از مصاحبه‌های سنتی متمایز می‌کند.

چهل‌وهفتمین جلسه کمیته بهره‌وری و تحول سازمانی روز سه‌شنبه چهارم شهریورماه ۱۴۰۴ با موضوع «چارچوب‌ها و راهکارهای همکاری با شرکت‌های دولتی در توسعه پروژه‌های هوش مصنوعی» و «نقش ابزارهای هوشمند در تشخیص صلاحیت حرفه‌ای شغلی» در مشهد برگزار شد. در این نشست، فعالان حوزه تحول دیجیتال و بهره‌وری سازمانی به همراه نمایندگانی از شرکت‌های آب […]

خانه هم‌افزایی انرژی و آب خراسان رضوی اولین و بزرگترین سازمان‌ مردم‌نهاد کشور با رویکرد هم‌افزایی میان تمامی ذی‌نفعان انرژی، آب و محیط‌زیست در بخش دولتی، خصوصی و مردم

پیوندها

تمامی حقوق برای وبسایت خانه هم افزایی آب و انرژی خراسان رضوی محفوظ است.